Cookie-Einstellungen

Wählen Sie, welche Cookies Sie zulassen möchten. Ihre Einstellungen können Sie jederzeit ändern.

Wir verwenden Cookies, damit unsere Seite so richtig rund läuft, wir verstehen, was euch gefällt, und alles noch besser machen können. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung

    Redesign-Serie Teil 1: Warum ‚Arbeiten 2.0' ein neues Zuhause brauchte

    Redesign-Serie Teil 1: Warum ‚Arbeiten 2.0' ein neues Zuhause brauchte

    Till FreitagTill Freitag15. Februar 20252 min Lesezeit
    Till Freitag

    TL;DR: „Wenn sich die Vision weiterentwickelt, muss auch das Erscheinungsbild mitwachsen – sonst erzählt eure Website die falsche Geschichte."

    — Till Freitag

    Die ehrliche Bestandsaufnahme

    Kennst du das? Du entwickelst dich weiter, deine Arbeit verändert sich, deine Überzeugungen werden schärfer – aber deine Website erzählt noch die Geschichte von vor drei Jahren. Genau so ging es uns.

    Unsere Vision war klar: Arbeiten 2.0 – AI-First, People-First, radikal pragmatisch. Wir beraten Unternehmen zu monday.com, automatisieren mit Make, bauen Custom Apps und denken Prozesse neu. Das Ganze mit einem klaren Anspruch: Weniger Tool-Frust, mehr Flow.

    Nur: Unsere Website hat das nicht widergespiegelt. Till Freitag 1.0 war solide, funktional – aber auch austauschbar. Ein WordPress-Theme, das seine Dienste getan hat, aber nicht mehr zu dem passte, wer wir geworden sind.

    Das Problem: Vision und Marke liefen auseinander

    Das alte Setup hatte konkrete Schwächen:

    • Kein eigenständiges Branding – die Seite sah aus wie tausend andere Beratungs-Websites
    • Technischer Ballast – WordPress mit Plugins, langsame Ladezeiten, eingeschränkte Kontrolle
    • Inhaltliche Fragmentierung – Blog, Services und Portfolio lebten in getrennten Welten
    • Kein klarer Claim – was wir tun, war schwer auf den Punkt zu bringen

    Gleichzeitig wurde unsere Positionierung immer schärfer: Handwerker, Entrümpler, Architekt für digitales. Dieser Claim existierte in unseren Köpfen – aber nicht auf der Website.

    Die Entscheidung: Kein Facelift, sondern Neuaufbau

    Wir haben bewusst entschieden: Kein Theme-Wechsel, kein Redesign im bestehenden System. Stattdessen ein kompletter Neuaufbau auf einem modernen Tech-Stack – mit der eigenen Beratungskompetenz als Proof of Concept.

    Was wir wollten:

    1. Vision und Marke alignen – jede Seite soll transportieren, wofür wir stehen
    2. Technische Unabhängigkeit – weg von WordPress, hin zu einem Stack, den wir selbst kontrollieren
    3. Content als Asset – Blog-Inhalte, die wir direkt im Code pflegen, ohne CMS-Overhead
    4. Authentizität – eine Seite, die sich anfühlt wie wir: direkt, pragmatisch, mit einem Augenzwinkern

    Die Serie: Unser Weg vom Problem zum Ergebnis

    Diesen Prozess dokumentieren wir in einer Artikelserie – ehrlich, mit Learnings und auch mit den Stellen, an denen wir uns verrannt haben:

    Das Ergebnis vorweg

    Spoiler: Du liest gerade auf dem Ergebnis. Diese Website ist der lebende Beweis, dass man auch als kleine Beratung einen professionellen, eigenständigen Auftritt bauen kann – ohne Agentur, ohne Enterprise-Budget, mit den gleichen Tools, die wir unseren Kunden empfehlen.

    Vision Arbeiten 2.0 hat jetzt ein Zuhause, das zu ihr passt.


    Nächster Artikel: Redesign Teil 2 – Strategie: Positionierung, Zielgruppen und Content-Architektur

    TeilenLinkedInWhatsAppE-Mail

    Verwandte Artikel

    Redesign-Serie Teil 2: Strategie – Positionierung, Zielgruppen und Content-Architektur
    16. Februar 20254 min

    Redesign-Serie Teil 2: Strategie – Positionierung, Zielgruppen und Content-Architektur

    Bevor eine einzige Zeile Code geschrieben wurde, stand die wichtigste Frage: Wofür stehen wir eigentlich? Teil 2 unserer…

    Weiterlesen
    Marketing ist tot. Kreativität ist zurück.
    23. Februar 20266 min

    Marketing ist tot. Kreativität ist zurück.

    Das Marketing-Playbook der letzten Dekade ist am Ende. AI hat das Template getötet. Was bleibt? Das Einzige, was Maschin…

    Weiterlesen
    Redesign-Serie Teil 3: Design – Von der Farbpalette zum Design-System
    23. Februar 20255 min

    Redesign-Serie Teil 3: Design – Von der Farbpalette zum Design-System

    Türkis, Navy, Gelb, Montserrat und Glasmorphismus – wie aus einer Handvoll Farben und Prinzipien ein vollständiges Desig…

    Weiterlesen
    Redesign-Serie Teil 5: Go-Live – Die neue Website und unsere Ausrichtung für 2026
    22. Februar 20255 min

    Redesign-Serie Teil 5: Go-Live – Die neue Website und unsere Ausrichtung für 2026

    Die neue Website ist live – und mit ihr eine klare Neuausrichtung: monday.com, CRM, People & Processes und Tech bilden u…

    Weiterlesen
    Redesign-Serie Teil 4: Tech Stack – Warum Lovable, Vite und Markdown statt WordPress
    17. Februar 20255 min

    Redesign-Serie Teil 4: Tech Stack – Warum Lovable, Vite und Markdown statt WordPress

    WordPress raus, Lovable rein – wie wir unseren Tech Stack von Grund auf neu gedacht haben und warum React, Vite und Mark…

    Weiterlesen
    Laptop mit farbenfrohem immersivem Website-Design auf einem warmen Schreibtisch
    13. März 20264 min

    Immersive Websites mit Lovable bauen – so geht's

    Die meisten KI-generierten Websites sehen gleich aus. So baust du mit Lovable immersive, interaktive Seiten – mit smarte…

    Weiterlesen
    Technologie ist nicht mehr das Problem. Adoption ist es.
    18. Februar 20265 min

    Technologie ist nicht mehr das Problem. Adoption ist es.

    Die meisten Digitalisierungsprojekte scheitern nicht an schlechten Tools – sondern daran, dass niemand sie nutzt. Warum …

    Weiterlesen
    Abstrakte Darstellung der digitalen Transformation mit vernetzten Zahnrädern und Datenströmen
    10. April 20252 min

    Digitale Transformation: Der komplette Leitfaden für Unternehmen 2026

    Digitale Transformation Schritt für Schritt: 5 Säulen, typische Stolpersteine und ein bewährter Fahrplan für die Umsetzu…

    Weiterlesen
    Was sind OKRs? Objectives & Key Results einfach erklärt (mit Beispielen)
    10. März 20252 min

    Was sind OKRs? Objectives & Key Results einfach erklärt (mit Beispielen)

    OKRs einfach erklärt: Was sind Objectives & Key Results, wie funktioniert das Framework und wie setzt du es mit monday.c…

    Weiterlesen