11 Prinzipien · 1 Betriebssystem

    Das Till FreitagManifesto.

    Unser Betriebssystem.

    Elf Überzeugungen, die definieren, wie wir arbeiten. Kein Mission-Statement für die Lobby – ein Manifest, nach dem wir jeden Tag handeln.

    Entdecken
    Wir bauen, was Berater nur präsentieren. Das ist keine Überheblichkeit – das ist eine Einladung.

    — Till Freitag, Founder 😉

    Manifest 01

    Anti-McKinsey

    Warum wir das Consulting-Modell umdrehen

    Diversity statt Bro-Culture, Robin-Hood-Pricing statt Einheitstarif, Bauen statt Beraten.

    „Wir drehen das Consulting-Modell um: Bauen statt beraten."

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    Manifest 02

    Build > Advise

    In 4 Wochen liefern, was andere in 4 Monaten präsentieren

    Kein Strategie-Deck. Funktionierender Code. AI-native Entwicklung statt Empfehlungen.

    „16–24 Wochen für ein PDF? Wir liefern ein funktionierendes System in 4."

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    Manifest 03

    Impact Beyond Business

    Warum uns mehr antreibt als Umsatz

    monday ERT, B Corp als Ziel, Karma-Offset. Noch nicht fertig – aber mit klarer Richtung.

    „Impact Beyond Business ist kein fertiges Programm. Es ist ein Versprechen an uns selbst."

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    Manifest 04

    AI First = People First

    Warum AI-native nicht menschenfeindlich ist

    AI ersetzt keine Menschen – sie befreit sie für die Arbeit, die wirklich zählt.

    „AI ist das Werkzeug. Der Mensch ist der Handwerker."

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    Manifest 05

    Scale Impact, Not Headcount

    Warum wir nicht unendlich wachsen wollen

    Mehr Leute ≠ mehr Impact. Maximale Wirkung pro Kopf statt maximale Teamgröße.

    „Wachstum ohne Richtung ist nur teurerer Stillstand."

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    Manifest 06

    Radical Autonomy

    Remote, kleine Teams, radikale Freiheit

    Remote-first, Selbstorganisation, Reinventing Organizations. Weil Senior-Teams keine Aufpasser brauchen.

    „Wenn du nur Seniors einstellst, brauchst du keine Aufsicht."

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    Manifest 07

    Senior-Only

    Warum wir keine Junioren auf Kundenprojekte setzen

    Ihr bezahlt für Senior-Expertise und bekommt sie. Keine Lernkurven auf eurer Rechnung.

    „Ein Senior braucht 2 Stunden für eine Entscheidung, für die ein Junior 2 Wochen braucht."

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    Manifest 08

    We Care

    Warum Haltung wichtiger ist als Skills

    Für Kunden, Partner, Team, Gesellschaft, Natur und uns selbst. Hospitality- und Service-Erfahrung ist unser geheimer Filter.

    „Care ist nicht naiv. Care ist strategisch."

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    Manifest 09

    Unabhängigkeit & Souveränität

    Warum wir keine Investoren brauchen – und keinen einzelnen Software-Partner

    Keine Investoren, kein Vendor-Lock-in. Multi-Vendor-Synergien statt exklusiver Partnerschaften.

    „Unabhängigkeit ist kein Luxus. Es ist die Architektur, die alles trägt."

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    Manifest 10

    Europa & Balance

    Wir glauben an Europa und die Kraft der Balance

    Für kulturelle Vielfalt. Gegen die Extreme – egal aus welcher Richtung.

    „Balance ist kein Kompromiss. Balance ist das Ergebnis harter Arbeit zwischen zwei berechtigten Positionen."

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    Manifest 11

    Work in Progress

    Warum dieses Manifest nie fertig ist

    Better done than perfect. Don't work for assholes. Imperfekt = Perfekt. Das Meta-Manifest.

    „Ein Manifest, das sich nicht weiterentwickelt, ist kein Manifest. Es ist eine Grabinschrift."

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    Das Manifest in Zahlen

    4
    Wochen
    MVP bis Production
    10+
    Jahre
    Erfahrung pro Kopf
    1-3
    Personen
    pro Kundenprojekt
    0
    PowerPoints
    als Deliverable

    Bereit, anders zu arbeiten?

    Kein 90-Minuten-Sales-Call mit Demo-Deck. Ein ehrliches 30-Minuten-Gespräch darüber, was wir in 4 Wochen für euch bauen können.

    Gespräch vereinbaren Teil des Teams werden